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Jul 22, 2023

도요다 아키오 토요타 CEO 사임에 대한 반응

도요다 아키오 도요타자동차 사장이 2021년 12월 14일 일본 도쿄에서 열린 배터리 EV 전략 브리핑에서 기자들에게 인사하고 있다. REUTERS/김경훈 라이센스 취득

2021년 12월 14일 일본 도쿄에서 열린 배터리 EV 전략 브리핑에서 도요다 아키오 도요타 자동차 사장이 기자들에게 인사하고 있다. REUTERS/김경훈 라이센스 권리 획득

도쿄, 1월 26일 (로이터) - 토요타자동차(7203.T)는 도요다 아키오(豊다 아키오) 회장이 4월 1일부터 사장 겸 CEO에서 물러나고 일본 최대 자동차 회사의 경영권을 최고 브랜딩에 넘길 것이라고 목요일 밝혔다. 장교 사토 코지.

토요타는 사토가 새 CEO에 오르고 우치야마다 다케시 현 회장은 회장 직위는 내려놓고 이사회에는 남을 것이라고 밝혔다.

회사 설립자의 66세 손자인 도요다(Toyoda)를 누가 물려받느냐는 투자자들의 관심이 점점 더 커지고 있었습니다.

이 소식에 대한 몇 가지 반응은 다음과 같습니다.

“나 자신도 놀랐다. 애널리스트 10명 중 10명은 도요다가 한동안 CEO직을 맡을 것이라고 생각하고 있었기 때문에 이는 매우 놀라운 일이었습니다. 지금이 변화를 위한 최적의 시기인지는 모르겠습니다.”

“Sato는 53세이기 때문에 – 많은 동료 임원들에 비해 매우 어리기 때문에 – 그는 어떤 큰 변화도 이룰 수 없을 것입니다. 하지만 그 나이에 도요다의 뒤를 이었다는 사실은 사토가 향후 10년 동안 회사를 계속 이끌 수 있음을 암시하므로 향후 몇 년은 사토가 사장으로서 일종의 견습 기간이 될 것입니다.”

SEIJI SUGIURA, SENIOR ANALYST, TOKAI TOKYO RESEARCH INSTITUTE

"타이밍이 의외였습니다. 주가가 2000엔을 밑돌고 나서 일어난 일이라는 점을 생각하면, 최고 경영진이 교체될 것이라는 추측까지 이어지는 정체감이 있었을지도 모르겠습니다. 사토 코지는 자동차를 좋아하는 청년입니다. , 회사 밖에서도 어떤 인상을 주기 위해 뽑힌 것 같은 느낌이 든다.

"아마도 일상적인 경영 방식은 변하지 않을 것입니다. 도요다 아키오가 CEO 자리에서 물러나는 것은 회사 내에서 그의 상징성을 높일 수도 있고, 젊은 신임 사장이 실제로 손을 내밀기 어려울 수도 있습니다.

"도요타는 기업 가치를 높이는 데 10년을 투자했고, 주가도 올랐습니다. '도요다 루트'를 이어가면 안정적인 경영으로 이어질 것입니다. 한 단계 더 성장할 수 있을지는 좀 미지수인데, 지켜봐야 할 것 같습니다." 미래를 위해.

"광범위한 공급망을 보유하고 카리스마 넘치는 창업자 겸 회장이 운영하는 또 다른 일본 제조업체인 Nidec의 경우에서 볼 수 있듯이... 다음 리더의 선택은 이들 회사의 미래 진로에 있어 중요한 요소입니다.

"도요타의 도요다는 창업주의 가문 출신이어서 오늘의 인수인계는 특히 상징적이었습니다. 사토가 앞으로 회사를 어떻게 이끌어갈지 면밀히 지켜봐야 합니다."

TSUTOMU YAMADA, AU KABUCOM 증권 시장 분석가

"놀라운 임명이었습니다. 그는 너무 어립니다. 처음 반응은 '그가 몇 명의 임원을 빼먹었나요?'였습니다. 이것은 도요다 아키오 외에는 누구도 내릴 수 없는 큰 결정입니다.

"이번 임명은 좋든 나쁘든 도요타의 세대 변화를 가속화할 수 있습니다.

"토요타가 사토의 경영 하에서도 조만간 비즈니스 전략을 완전히 바꿀 수는 없을 것으로 생각하므로 한동안 진행 상황을 지켜봐야 할 것입니다. 전기차 출시 시기 등 의사결정이 늦어진 데 따른 것"이라고 말했다.

"도요다 회장이 자동차 산업의 입장에서, 그리고 일본 산업에 대해서 다양한 발언을 해서 매우 놀랐습니다. 그렇게 열정적인 생각을 갖고 수많은 논평을 하던 분이 갑자기 사임하게 되니 앞으로 어떻게 될지 궁금합니다. 앞으로도 직위와 상관없이 계속 지도해줬으면 좋겠다”고 말했다.

"안타깝지만 현 시점에서는 추측만 할 수 있을 뿐입니다. 제가 보기에 새로운 임명은 방향을 바꾸는 것이 아니라 혼란과 혼란을 피하면서 인계를 조직할 수 있는 최선의 방법을 신중하게 고려하는 것입니다. 다른 수장과 달리 창업자이거나 창업자와 관련이 있는 회사(예: 스즈키 오사무 또는 나가모리 시게노부)의 도요다 아키오는 결코 자신의 사람을 최우선으로 생각하지 않았지만 회사를 위해 가장 좋은 것이 무엇인지에 매우 집중했습니다. 확실히 일본 기준으로 볼 때 그는 향후 5~10년을 내다보고 다른 임원과 책임을 분담하고 싶었을 것이며, 오랫동안 회장직을 유지하며 계속해서 두각을 나타낼 가능성이 높습니다. 도요타. 업계가 직면하고 있는 엄청난 도전을 고려할 때, 도요다 아키오가 길고 힘든 13년을 보낸 후 변화의 시기가 적절했으며 새로운 리더가 도요타에 새로운 에너지와 아이디어를 가져올 수 있다고 느꼈을 것이라는 결론이 나올 것입니다."